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16 mars 2022

ABSENCES LIÉES À LA COVID-19 : QUELS SONT LES CAS ET LES MODALITÉS D’INDEMNISATION ?

dans Actualités, Social

QUELS SONT LES CAS ET LES MODALITÉS D’INDEMNISATION ? Depuis le début de la crise sanitaire de la covid-19, certaines situations font l’objet soit d’un arrêt de travail indemnisé dans des conditions dérogatoires, soit d’une prise en charge au titre de l’activité partielle. Concernant les absences pour garde d’enfant, le ministère du Travail a fait […]

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télétravail
3 mars 2022

TELETRAVAIL

dans Actualités, Social

Nous sommes à vos côtés pour faciliter la gestion de vos problématiques socialesLe télétravail présente de nombreux avantages mais une pratique non organisée peut générer de réelles difficultés.Vous souhaitez mettre en place une politique de télétravail ? Votre organisation pratique déjà le télétravail. Mais vous souhaitez savoir si la mise en place de ce dernier […]

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formation professionnelle
15 février 2022

La formation professionnelle et à l’apprentissage

dans Actualités, Social

Tout employeur doit participer au financement des actions de formation professionnelle continue de son personnel et des demandeurs d’emploi en payant une contribution annuelle dont le montant dépend du nombre de salariés : A partir du 1er janvier 2022  la déclaration et le versement des cotisations sont transférés à l’URSSAF via les déclarations sociales nominatives (DSN). En conséquence et de façon […]

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25 janvier 2022

Contribution 1% CPF-CDD

dans Actualités, Social

Contribution 1% CPF-CDD : évolution de la liste des contrats exonérés Toute entreprise qui emploie des salariés en contrat à durée déterminée (CDD) au cours de l’année civile a pour obligation de verser la contribution CPF-CDD. Celle-ci permet le financement du compte personnel de formation (CPF) des titulaires de CDD La périodicité de la collecte […]

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19 décembre 2021

Indemnité Inflation

dans Actualités, Social

Compte tenu des différentes situations particulières liées aux multiples employeurs ou aux multiples activités, il est nécessaire que vous diffusiez, en tant qu’employeur, une information dans votre entreprise pour demander à vos salariés de vous prévenir de ne pas procéder au versement de l’indemnité inflation prévu pour la fin de ce mois de décembre. A […]

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7 décembre 2021

CARTE BTP TOUJOURS À PORTÉE DE MAIN SUR LES CHANTIERS

dans Actualités, Social

Afin de la lutter contre le travail illégal et la concurrence sociale déloyale seule la nouvelle carte BTP d’identification professionnelle répond à l’obligation de déclaration de l’employeur et peut être réclamée en cas de contrôle. Celle-ci est OBLIGATOIRE, HAUTEMENT SÉCURISÉE et POUR TOUS LES SALARIÉS travaillant sur les chantiers y compris les intérimaires, les détachés, […]

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